Personalentwickler (m/w/d)

Du entwickelst unsere Mitarbeitenden weiter und schaffst passende Lern- und Entwicklungsangebote im gesamten Unternehmen. Bedarfe erkennst du früh, leitest gezielte Maßnahmen ab und begleitest Veränderungen aktiv.

Alles im Blick. Alles entwickelt. Alles in Bewegung.

• Strategische und operative Weiterentwicklung der Personalentwicklung einschließlich Change-Prozessen 
• Planung und Umsetzung moderner Schulungs-, Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen 
• Analyse von Kompetenz- und Entwicklungsbedarfen sowie Beratung von Führungskräften 
• Entwicklung und Förderung von Karriere-, Führungs- und Nachwuchsprogrammen 
• Betreuung und Optimierung digitaler Lernplattformen 
• Steuerung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen 
• Begleitung von Talent- und Nachfolgeplanung 
• Förderung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur 

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung 
• Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung moderner Trainings- und Lernformate sowie im Umgang mit digitalen Lernplattformen 
• Erfahrung im Talentmanagement sowie in Nachwuchs- und Ausbildungsprogrammen 
• Erfahrung in der Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen 
• Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften 
• Begeisterung für Mitarbeiterentwicklung und lebenslanges Lernen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe
• 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern